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福貞黨支部喜獲五星級黨支部的授牌
漳州台商投資區召開第一季度全面從嚴治黨、意識形態、精神文明工作現場觀摩座談會，主要任務是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對2019年全面從嚴治黨、意識形態、精神文明等三方面的重點工作再部署、再明確。區領導趙豐、戴以禮、方藝榮、蔡石鷹等參加會議。會上並舉行五星級黨支部的授牌儀式，福貞公司黨支部喜獲五星級黨支部的授牌。 會議特別提出國有企業、非公有制經濟組織和社會組織黨建要重點把加強黨的領導和完善公司（企業）治理統一起來，使黨組織切實發揮服務企業發展作用；要繼續加大和鞏固非公領域黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”，探索“党建+商圈”模式。 會議認為，要崇尚學習，應用“學習強國”再掀“大學習”熱潮。“學習強國”是黨員幹部理論武裝的新載體、新平臺、新方式，全區廣大黨員幹部要善用這一“加油站”。一要正確認識，正面引導，正向激勵，運用好“學習強國”；二要加強組織，加強培訓，加強督促，全面提升學習進度；三要提升自己，提升團隊，提升形象，打造國家級台商區名片；四要學以致用，推動工作，推進發展，將所學知識應用落實到區域發展的工作上，抓住機遇，因勢而謀，應勢而動，順勢而為，為建設富美台商區，幸福新角美做出新貢獻。 會議還通報了學習強國的學習情況。在非公黨委各支部學習強國平臺推廣情況統計中，福貞黨支部黨員參與度為100%，日人均學習分值也名列前茅。
媒体报导
福貞開展提幹培訓 精實集團幹部能力
一年一度提幹培訓11月中旬正式開始，今年共有22位表現優異的同仁被提名參加晉升幹部培訓課程，課程目的除了培訓公司優秀員工晉升職務，也是落實福真集團企業文化中用人在地化、管理模式化的重要原則，企業要壯大，除了資金與設備外，最重要的就是以人為本的人才培育，這也是集團創辦人李榮福一直強調管理幹部是企業文化推動成功的關鍵，管理幹部的升遷必須嚴謹考核，做到公平、公開、公正。 為期一個月的提幹培訓課程，內容設計活潑有創意，強調創新多樣化的思考內容，並藉由討論簡單淺顯易懂的案例，讓在課堂上培訓的幹部可以沒有局限地去思考分析、進而解決問題。鋁製品生產部的徐冰認為，個性與心態決定自己要成為什麼樣的人，因為個性左右做事原則，心態決定能不能堅持耐心與毅力，所以要成功就要優化自己的個性與心態，然後用心思考策略與方法，才有機會成功。 透過提幹培訓課程，讓集團基層員工在晉升職位時，可以更進一步的去思考做事方法，以及學習更完善的幹部管理，從各式不同的學習形態中，將集團的企業文化深植在所有參加培訓幹部的心中，真正落實用人在地化、管理模式化的培訓目的。